노인 일자리 신청 자격, 급여

오늘은 60대 이상의 노인분들을 위하여 노인일자리 신청 자격, 급여에 대해 안내해드리려고 합니다. 과연 본인이 노인 일자리 신청 자격이 되는 것인지, 노인일자리 신청에 성공해서 급여를 받게된다면 얼마를 받게 되는 것인지 궁금했던 분들이라면 도움이 되시리라 생각합니다. 우선, 노인 일자리 신청 자격은 아래 표로 간단하게 정리해두었으니 한눈에 바로 확인해보시기 바라겠습니다.

 

노인 일자리 신청 자격, 급여

1. 노인일자리란?

 

노인 일자리 신청 자격과 급여를 안내드리기 전에, 과연 노인일자리란 무엇인지부터 알고 넘어가시기 바랍니다. 노인일자리란 요즘 저출생 고령화 사회에서 고령의 어르신들이 경제활동을 이어갈 수 있도록 일자리를 제공한다는 취지와 함께 지속적인 사화 생활을 통해서 정신적으로나 육체적으로나 건강한 삶을 영위하실 수 있도록 지원하는 사업이라고 할 수 있겠습니다. 노인이 되어서 줄어든 신체능력 등으로 양질의 일자리를 찾기 어려운 상황에서, 노인 일자리 신청 자격에 부합하여 일을 할 수 있게 된다면, 지방자치단체의 작은 공간에서라도 경제활동을 이어간다는 자체만으로도 노인분들에게 자존감 향상과 정신적 만족감을 주기에 충분하리라 생각합니다. 

노인일자리는 크게 공익형, 사회서비스형, 시장형, 인력파견형으로 나뉘는데요. 이런 유형에 따라 자격 기준도 다르고 지원 기준도 달라지기 때문에 본인의 신청 자격을 명확하게 확인하셔서 신청하시는 것이 정답이라고 할 수 있겠습니다.

2. 노인일자리 신청자격

 

다음으로는 노인일자리 신청자격을 안내해드리겠습니다. 우선적으로 노인일자리라는 명칭에 맞게 노인들에게 일자리를 제공하는 사업이기에, 당연히 신청자격은 노인이어야 합니다. 다만, 이 노인이라는 기준이 연령 차이가 조금 있습니다. 사업 유형에 따라 연령의 기준이 달라지게 되는데요. 공익형 일자리의 경우에는 만 65세 이상의 기초연금 수급자를 대상으로 진행하는 사업이며, 별도의 소득 제한 없이 신청이 가능합니다. 이 외의 사회서비스형, 시장형, 인력파견형은 기본적으로 연령이 만 60세 이상으로 공익형 일자리에 비해 낮은 기준을 가지고 있습니다. 다만 공익형 일자리보다는 조금 더 난도가 있는 업무일 수 있기 때문에, 해당 직무에 대해 면밀하게 살펴보시고 신청하시는 것이 좋을 것입니다. 또한 노인일자리 신청자격으로 제시할 수 있는 것은, 반드시 그 일자리를 모집하는 지역에 거주를 하고 있어야 한다는 것입니다. 

3. 노인일자리 급여

 

노인일자리 신청자격을 잘 확인하셔서 노인일자리 신청에 성공하시고, 선정까지 되셨다면 정말 기쁜 일일 텐데요. 그렇다면 노인 일자리 급여 수준은 어느정도가 될까요. 이 또한 사업 유형에 따라 조금은 달라질 수 있는데요. 공익형 노인일자리의 경우는 급여가 월 27만원 수준에 해당하고, 사회서비스형 같은 경우에는 월 59만 4천원 수준에 이르는 것으로 확인되고 있습니다. 이 외의 시장형이나 인력파견형 유형의 노인일자리는 각 사업단이나 수요처별로 급여 수준이 상이하기 때문에, 사전에 급여 수준이 어느정도 되는지 확인하실 필요가 있으실 겁니다. 특히 시장형 사업의 경우에는 해당 사업단의 수익이 대량으로 발생할 경우, 그에 따라 추가적인 수입이 따를 수 있기 때문에, 해당 분야에 관심이 많으시나거나, 능력을 갖추신 분들이라면 꼭 한번 신청하셔서 혜택을 누려보시는 것도 좋을 것 같습니다.

특히 노인일자리 급여를 통해서 노인분들은 경제적으로도 안정감을 느낄 수 있고, 이와 함께 사회 활동을 통해 여러가지 정신적인 도움과 사회적 지지를 받을 수 있다는 것도 급여 외적인 부분으로 크게 도움이 된다고 생각합니다.

4. 노인일자리 유의사항

 

앞서, 노인일자리란 무엇인지, 노인 일자리 신청 자격과 급여 수준 등을 안내해드렸는데요. 다음으로는 노인일자리를 진행하심에 있어 유의사항을 몇가지 알려드리겠습니다. 먼저 공익형 일자리의 경우에는 기초연금 수급자가 대상이 되는데요. 노인 일자리 급여를 통해 기초연금이 중지될 가능성이 있는 분들이라면, 본인의 소득 수준에 대해서 미리 미리 행정복지센터 등을 통해서 점검해보는 것이 중요합니다. 또한 노인 일자리 사업은 다른 정부 지원사업과는 중복으로 지원이 이뤄지지 않기 때문에, 중복되어 사업을 신청하는 일이 없도록 유의하시는 것이 중요합니다. 또한 노인 일자리는 대부분 연간 단위로 운영되기 때문에, 그 다음해에 일자리 사업에 계속 참여하고 싶다면, 신청 기간을 놓치지 않고 신청하시는 것도 중요하다는 것을 유의하셨으면 좋겠습니다. 또한 노인 일자리 자체가 업무 강도가 높지는 않지만 본인의 건강 문제나 신체적 한계점 등을 명확히 인지하고, 사전에 담당 공무원 등에게 고지하는 것도 중요한 부분 중의 하나라고 할 수 있겠습니다.

 

 

오늘은 노인일자리 신청 자격, 급여에 대해 안내해드렸습니다. 먹고 살기가 더더욱 어려워지는 요즘, 노동력이 줄어든 노인 분들은 양질의 일자리를 찾기가 더 어려워졌습니다. 그렇기 때문에 각 지자체에서 운영하고 있는 노인 일자리 사업을 잘 들여다 보시고, 신청 자격이나 급여 수준을 잘 파악하신 다음 신청하셔서, 꼭 좋은 성과를 이뤄내기를 기원드리겠습니다. 

 

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