민간이나 일반 공공기관에서도 많이 이용하는 공무원 여비업무 처리지침, 처리기준 등에 대해 정리해드리려고 합니다. 2024년 기준으로, 여비업무를 처리하는 지침과 기준은 사실 공무원보수 등의 업무지침을 따르고 있습니다. 때문에 아래 인사혁신처에서 발표한 2024년 공무원 보수 등의 업무지침을 잘 참고해서 보시면 공무원 여비 규정 등에 대해 자세하게 안내받을 수 있으실 겁니다.
공무원 여비업무 처리지침
공무원 여비업무 처리지침은 앞서 말씀드린대로 2024 공무원보수 등의 업무지침 상에 나타나 있습니다. 해당 지침의 제9장에서 공무원 여비업무 처리기준을 다루고 있습니다. 첫번째 총칙에서 부터 여비의 종류와 계산방법, 근무지내(관내) 국내출장시의 여비와 근무지외(관외) 국내출장시의 여비 등을 구분해서 정리해주기도 합니다.
또한 국외 출장을 갈 때의 여비나, 근무지 변경에 따른 여비 지급 등에 대해서 자세하게 안내되어있습니다. 특히 꼭 공무원이 아니더라도 공공기관이나 공무원 여비 규정을 준용하는 시설, 단체 등에서도 해당 공무원 여부 업무 처리 규정을 잘 활용하실 수 있을 것으로 생각됩니다.
최근 공무원 여비는 물가 상승률을 반영하여 어느정도 개선은 되어가고 있는 편입니다. 때문에 최근 변경된 금액도 잘 유념하셔서 공무원 여비 업무를 수행하셨으면 좋겠습니다. (식비, 일비 25,000원으로 인상된 점이 대표적입니다.)
공무원 여비업무 처리기준
공무원 여비업무의 처리기준은 위에 설명드린대로 공무원 보수 업무 처리 지침을 따르기도 하지만 대통령령으로 정하는 공무원 여비규정을 따르기도 합니다. 때문에 위 지침과 함께 공무원 여비규정을 자세하게 살펴보시면, 더욱 빈틈 없이 여비를 정확하게 계산하여 지급하실 수 있으실 겁니다.
공무원 여비 규정 파일은 아래에서 다운로드 하실 수 있습니다.
오늘은 공무원 여비업무를 처리하는 처리 지침과 기준에 대해 정리해드렸습니다. 규정이 모호하여 적용이 어려웠던 분들에게 조금이나마 도움이 되는 글이었기를 바랍니다.
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